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Zeitarbeit - was genau ist das?

Ganz einfach: Der Arbeitnehmer wird von IPEKA Personalmanagement fest eingestellt, um dann für eine bestimmte Zeit in einem anderen Unternehmen zu arbeiten. Anschließend wird der Mitarbeiter auf Zeit in wechselnden Unternehmen eingesetzt. Solche Einsätze in anderen Firmen können sich über mehrere Tage bis hin zu mehreren Monaten oder Jahren erstrecken. In diesem gesamten Zeitraum ist der Arbeitnehmer fest bei IPEKA angestellt, mit allen Rechten und Pflichten wie bei einem „klassischen“ Arbeitsverhältnis.

Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. Sie stellt eine Alternative zur traditionellen Beschäftigung bei ein und demselben Unternehmen dar. Arbeit auf Zeit eröffnet zahlreiche Chancen für Neu- und Quereinsteiger sowie für Berufsrückkehrer. Darüber hinaus wird Zeitarbeit immer häufiger von den Arbeitsuchenden bevorzugt, die sich erst orientieren möchten, bevor sie den „perfekten“ Arbeitgeber gefunden haben.